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人际交往中被经理性骚扰应该怎样维护自己的权益?

4 解答 0 浏览 2025-07-05 13:35
请资深律师帮忙剖析一下,我是一名已婚女生,今年26岁,在一家新技术企业从事人事工作,我的经理是一个大概有41岁的男士,但是前不久,他多次以工作为由,创造和我独处的情境,对我进行一些肌肤接触等性骚扰行为,但是也没有更多的过分行为。因为他是我的经理,我非常担心,导致我已经产生了精神创伤,请教一下,作为一个已婚女生,在人际交往中被经理性骚扰,有哪些渠道可以维护自己的权益,应该怎样维护自己的权益?谢谢
律师解答共 4 条
马律师
马律师 执业律师
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你好,具体什么情况
2025-07-05 13:54
陶律师
陶律师 执业律师
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你好!案件咨询和委托可电话联络
2025-07-05 14:14
吕律师
吕律师 执业律师
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依照《中华人民共和国民法典》第一千零一十条之规定,你在人际交往中被经理性骚扰,可以向所在司法机关、妇联、党组织等进行投诉,甚至可以起诉。
2025-07-05 14:33
田律师
田律师 执业律师
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要是你经理的性骚扰已经导致你产生了精神创伤,建议你起诉维护自己的权益,可以请求律师提供帮助。
2025-07-05 14:37
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