员工在生孩子休假期间用人单位撤销需要承担生育工资吗？

Question

想请问一个小纠纷,我们是一家线下培训机构，大概几个月前，因为新冠肺炎疫情及教育部门要求的波及，资不抵债，所以将线下培训机构撤销。但是有一名员工正在生孩子休假期间，造成她在申请生育工资时，被社保部门回绝了。因为我是该线下培训机构的法定代表人，现该名员工以我为被告向人民法院发起诉讼，申请由我承担费用，咨询一下律师，员工在生孩子休假期间用人单位撤销需要法定代表人承担生育工资吗？

Answer

您好，有什么可以帮到您

Answer

您好，根据您的描述，尚不能完全判断案情，建议您进一步详细说明，以便帮助到您。如事情紧急，可电话联系律师提供帮助。

Answer

需要看你是不是该用人单位的清算组成员，如果是的话，是需要承担该员工的生育工资的。

Answer

依照你介绍的犯罪情节，因为用人单位撤销造成员工无法申请生育工资，清算组成员应承担费用。