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劳动劳务 西藏 随州市

已约定了书面竞业限制协议可以启动诉讼程序追究对方的违约责任吗?

3 解答 0 浏览 2025-06-28 17:20
您好有资深律师答复吗?,我们是一家课后辅导公司,2016年组织了李某作为销售员,负责招生工作,因我公司有一套科学的方法,所以在李某上班时就与他约定了书面竞业限制协议,规定李某离职后不得从事类似产品。几个月前他离职了,但是前几天我们无意中发觉李某在同区域自己设立了一个培训机构,因为我课后辅导公司已经与李某约定了书面不得从事类似产品的协议,我们可以启动诉讼程序追究李某的违约责任吗?
律师解答共 3 条
雍律师
雍律师 执业律师
咨询 TA
你好,我们沟通下具体情况
2025-06-28 17:35
李律师
李律师 执业律师
咨询 TA
你好,具体什么问题
2025-06-28 17:40
李晓颖
李晓颖 执业律师
咨询 TA
还需要具体案件具体分析,看你们之间的竞业限制协议是否有限,从而确定是否可以启动诉讼程序追究李某的违约责任。
2025-06-28 17:57
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