自愿延长上班时间会被审判机关确定为全日制合同关系吗?
律师忙么,我们是一家奶制品速递公司,招了6名速递员,上班时间为5-9点,签订非全日制协议,同时劳务费报酬商定为1日、15日打卡,并一直严格执行。部分速递员为了挣更多钱,主张多配送奶制品,公司许可并按件计薪。最近几天,主张多配送奶制品的速递员将速递公司控告到审判机关,原因是因多配送奶制品造成上班时间超过4小时,主张审判机关确定为全日制合同关系。咨询一下律师,速递员为了挣更多钱自愿延长上班时间会被审判机关确定为全日制合同关系吗?
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