劳动补偿的计算方法是怎么样的?
请刑事律师帮忙剖析一下,我想请问一下涉及劳动纠纷劳动补偿的事情。情况是这样的,我们是一家科技公司,有一位AI技术工程师签署了2年的劳动协议,到下个月劳动协议就到期了,我们不想和这名AI技术工程师再续订了,想请教一下,劳动协议到期后,我们作为企业不再续订劳动协议,需要向职工支付劳动补偿吗?劳动补偿的计算方法是怎么样的?谢谢了
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