员工因工受伤工伤保险未认定的诊疗费是否应由用人单位负担吗?
我想求助一下律师,我想询问一个有关员工因工受伤工伤保险的事情。事情是这样的,我们是一家人力资源公司,大概几个月前有一名电力检测工因工受伤了,用人单位也已经为他参加了工伤保险,也报了工伤并认可了。该名电力检测工共花了诊疗费等70330元,但社保机构以一些诊疗费不在目录为由,驳回认定其中的19090元,现该名电力检测工要求由我人力资源公司负担,并向人民法院提交诉状,律师请帮忙分析一下,员工因工受伤工伤保险未认定的诊疗费是否应由用人单位负担吗?
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