劳动者在生孩子休假期间单位注销需要负担生育待遇吗?
我很着急一个事情,我们是一家课后辅导公司,几个月前,因为新冠疫情及教育部文件的牵连,收益减少,所以将课后辅导公司注销。但是有一名劳动者正在生孩子休假期间,导致她在申请生育待遇时,被社保机关驳回了。因为我是该课后辅导公司的负责人,现该名劳动者以我为对象向法院启动诉讼程序,请求由我承担损失,律师请帮忙分析一下,劳动者在生孩子休假期间单位注销需要负责人负担生育待遇吗?谢谢
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