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劳动劳务 重庆 鹤壁市

因工受伤后个人原因申请离职用人单位是否需要发给就业补助金?

4 解答 0 浏览 2025-05-16 11:07
您好,我老公2017年的时候,在陕西的一个机电安装公司正常上班,因工受伤了,经劳动局判定为8级伤残,治疗完成后也继续在该用人单位,现在我老公也想回原籍地生活了,律师我请教一下,如果个人原因申请离职,不在该机电安装公司正常上班了,由于有8级伤残,用人单位是否需要发给就业补助金?如果用人单位不发给,我可以向法院启动诉讼程序?
律师解答共 4 条
李律师
李律师 执业律师
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你好!案件咨询和委托可电话联络
2025-05-16 11:15
董律师
董律师 执业律师
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您好,有什么可以帮到您
2025-05-16 11:30
杨律师
杨律师 执业律师
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8级伤残需要发给就业补助金,由用人单位发给该笔就业补助金。
2025-05-16 11:44
李律师
李律师 执业律师
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依照《工伤保险条例》相关规定,职工因工受伤构成8级伤残,个人原因申请离职用人单位应发给就业补助金。
2025-05-16 11:53
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