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劳动劳务 广西 黔南布依族苗族自治州

员工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么算的?

3 解答 0 浏览 2025-05-13 11:21
你好啊,我们是一家新型技术公司,为了维护公司秘密,我新型技术公司考虑着与核心人员签订竞业限制合同,但了解到要是员工在离职后遵守了竞业限制合同的义务,公司是需要给予竞业限制补偿金的,我们又忧虑增加了支出,所以请教一下员工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么算的?麻烦律师了。
律师解答共 3 条
郭
郭 执业律师
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您好,具体收费需要了解您的具体情况,同时结合复杂程度、律师等级等综合考虑。如果您有需要,欢迎来电咨询。
2025-05-13 11:41
卢律师
卢律师 执业律师
咨询 TA
可以进一步详细陈述案情,如情况紧急的可直接电联咨询
2025-05-13 11:51
宋律师
宋律师 执业律师
咨询 TA
竞业限制补偿金为员工十二个月平均工资的30%,且不能低于劳动合同履行地最低工资标准。
2025-05-13 12:03
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