劳务关系受工伤提供劳务者应分担多少责任？

Question

律师我咨询一个问题,我哥哥与某工程公司建立劳务关系，主要是在该工程公司的施工地上做搬运工作。前段时间，我哥哥在施工地上由于没有正确佩戴安全帽，从施工地的高处坠落一块木头，导致他头部损伤，经二级甲等医院医疗后仍成为7级伤残，他向该工程公司申请承担费用，但该工程公司以他存在没有正确佩戴安全帽的过失，不想承担费用，请教一下，没有正确佩戴安全帽，在打工时受工伤提供劳务者应分担多少责任？

Answer

可以联系律师，提供帮助

Answer

您好，有什么可以帮到您

Answer

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。没有正确佩戴安全帽属于过失，需要分担比例责任。

Answer

根据你咨询的案件情况，没有正确佩戴安全帽需要分担多少责任，建议由法院进行认定，从而确定责任划分。