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劳动劳务

企业没有支付竞业限制补偿金劳动者还需要执行吗?

4 解答 0 浏览 2025-04-28 17:02
我是广东人,我有一个疑惑想要询问一下,我是一名数据处理工程师,在2014年加入了北京海淀的一家信息网络科技,去年的时候我从这家信息网络科技离职了,但离职时企业与我签了竞业限制协议,规定竞业限制时长为2年,每月支付我竞业限制补偿金4242元。最初这家信息网络科技按月支付我竞业限制补偿金,但3个月前,因为企业无法正常运营,不再支付我竞业限制补偿金了,咨询一下律师,我还需要继续执行竞业限制协议的义务吗?
律师解答共 4 条
张(真问答)
张(真问答) 执业律师
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您好,具体情况可以咱们电话沟通解决
2025-04-28 17:12
钟律师
钟律师 执业律师
咨询 TA
您好,详细情况可以进一步沟通
2025-04-28 17:31
王律师
王律师 执业律师
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根据你介绍的情况,企业超过3个月未支付我竞业限制补偿金,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
2025-04-28 17:37
杨律师
杨律师 执业律师
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如果企业不再支付竞业限制补偿金,建议你与该企业协商解除竞业限制,协商不成可以起诉解决。
2025-04-28 17:42
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