企业没有支付竞业限制补偿金劳动者还需要执行吗?
我是广东人,我有一个疑惑想要询问一下,我是一名数据处理工程师,在2014年加入了北京海淀的一家信息网络科技,去年的时候我从这家信息网络科技离职了,但离职时企业与我签了竞业限制协议,规定竞业限制时长为2年,每月支付我竞业限制补偿金4242元。最初这家信息网络科技按月支付我竞业限制补偿金,但3个月前,因为企业无法正常运营,不再支付我竞业限制补偿金了,咨询一下律师,我还需要继续执行竞业限制协议的义务吗?
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