绑架罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在哪？

Question

我是广西人,我有一个问题想要咨询一下,我是一名法学自学人士，想分析雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。比如表兄徐某开了一个采石场，表兄将厂里的体力活承包给了徐某，徐某不知道在哪里招来12个人来干活，那些人在厂旁边的一个旧房里吃住，厂里按月给徐某结算。12天前分局警长来到厂里调查，表兄才知道徐某手下干活的人有问题，表兄被分局警长刑拘了，当今被关在看守所里。如果徐某手下有不满16岁的童工，请问绑架罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在哪？表兄也没有出过事，这个阶段能申请取保吗？

Answer

您好，具体情况可以咱们电话沟通解决

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您好，需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见，您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通

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根据您的描述，在现阶段家里只能委托律师会见，建议是委托辩护团队为你表兄某提供辩护。

Answer

根据您的描述，根据《中华人民共和国刑法》规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。