追索报酬必须先向劳动仲裁申请裁决吗？

Question

我想请教个法律问题,2016年的时候，我通过入职一家培训机构，任政治辅导师，大概几个月前由于学生减负政策的影响，该培训机构业务锐减，已拖欠我的报酬3个月，经多次协商，培训机构向我提供一张字条，确认拖欠我的报酬25191元，并承诺在3个月内支付，但至今没有支付。我了解到追索报酬需要先向劳动仲裁申请裁决，律师我问一下，我有培训机构向我提供一张字条，还需要先向劳动仲裁申请裁决吗？

Answer

建议当面或者电话咨询商量

Answer

你好，请说说具体情况

Answer

培训机构已提供一张字条，说明不存在争议，你可直接向人民法院起诉。

Answer

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，第十五条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。