社保机构驳斥了支付产假待遇是否可以申请单位负担?
想问一下某个小纠纷,我想讨教一个涉及生育保险待遇的事情。我是一名已婚女生,2014年入职上海某新型技术公司,该单位的五险是聘请其他人力公司缴纳的。大概几个月前我生育后,到社保机构申领产假待遇,由于我的真实单位与缴纳社保的单位存在差别,社保机构驳斥了产假待遇的支付。律师请帮忙分析一下,我是否可以申请单位负担?谢谢啦
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