劳务关系工作中受伤提供劳务者应承担多少责任？

Question

我非常急一个事情,我爸爸与某施工单位建立劳务关系，主要是在该施工单位的工地上做小工。大概几个月前，我爸爸在工地上由于没有正确佩戴安全帽，从工地的高处坠下一块木头，导致他头部受伤，经三级乙等医院医疗后仍成为7级伤残，他向该施工单位申请赔钱，但该施工单位以他存在没有正确佩戴安全帽的过失，不愿意赔钱，请问律师，没有正确佩戴安全帽，在劳作时工作中受伤提供劳务者应承担多少责任？谢谢呀

Answer

你好，你可以选择通过法律途径来解决当前问题

Answer

可以进一步详细陈述案情，如情况紧急的可直接电联咨询

Answer

依据你咨询的案件情况，没有正确佩戴安全帽需要承担多少责任，建议由法院进行认定，从而确定责任划分。

Answer

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。没有正确佩戴安全帽属于过失，需要承担比例责任。