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劳动劳务

员工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么规定的?

3 解答 0 浏览 2025-04-17 18:21
您好呀,我们是一家新技术公司,为了维护公司秘密,我新技术公司琢磨着与高级技术人员签署竞业限制合同书,但知悉如果员工在离职后遵守了竞业限制合同书的义务,公司是需要给予竞业限制补偿金的,我们又忧虑加大了成本,所以请律师帮忙回答一下员工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么规定的?谢谢。谢谢
律师解答共 3 条
吴律师
吴律师 执业律师
咨询 TA
您好,具体情况可以咱们电话沟通解决
2025-04-17 18:31
盛律师
盛律师 执业律师
咨询 TA
你好,具体什么情况
2025-04-17 18:37
许律师
许律师 执业律师
咨询 TA
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,竞业限制的期限不得超过2年,竞业限制补偿金的标准为员工十二个月平均工资的30%。
2025-04-17 18:55
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