职场中被经理性骚扰应该怎么要求赔偿？

Question

我是一名已婚女生，今年30岁，在一家新技术企业从事助理工作，我的经理是一个大概有41岁的男的，但是大概几个月前，他好多次以工作为理由，制造和我独处的情境，对我进行一些碰到敏感部位等性骚扰行为，但是也没有更多的犯罪行为。由于他是我的经理，我非常顾虑，导致我已经出现了精神疾病，请问律师，作为一个已婚女生，在职场中被经理性骚扰，有哪些途径可以要求赔偿，应该怎么要求赔偿？十分感谢

Answer

可以进一步详细陈述案情，如情况紧急的可直接电联咨询

Answer

您好，您这种情况，建议您可以电话详细沟通一下。或是来所详细面谈一下

Answer

依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条之规定，你在职场中被经理性骚扰，可以向所在司法机关、妇联、党组织等进行投诉，甚至可以起诉。

Answer

要是你经理的性骚扰已经导致你出现了精神疾病，建议你起诉要求赔偿，可以咨询专业律师。