职工在生孩子休假期间公司不干了需要负担生育津贴吗?
您好呀律师,我们是一家培训辅导机构,大概几个月前,因为新冠疫情及学生减负政策的连累,经营不善,所以将培训辅导机构不干了。但是有一名职工正在生孩子休假期间,造成她在申请生育津贴时,被社保机关回绝了。因为我是该培训辅导机构的法定代表人,现该名职工以我为被告向法院启动诉讼程序,要求由我承担损失,请问律师,职工在生孩子休假期间公司不干了需要法定代表人负担生育津贴吗?谢谢啦
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