能否要求用工单位负担被派遣工人的损害损失?
律师您好,我想请教一个涉及劳务派遣合同争议的案子。案子是这样的,我们是一家企业管理咨询公司,前不久我们将一名工人送到某信息网络公司面谈,该信息网络公司经过面试接受了该名工人。最近该工人工作中受伤,被检查为10级伤残,我企业管理咨询公司赔偿了全部损害损失。经协商,用工单位该信息网络公司认为自己没有赔偿义务,律师请帮助解答一下,能否要求用工单位负担劳动者的损害损失?非常感谢
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