员工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么规定的?
想了解个大案,我们是一家高科技技术企业,为了保护生产秘密,我高科技技术企业琢磨着与核心管理人员签订竞业限制合同书,但无意中知悉如果员工在离职后自觉履行了竞业限制合同书的义务,企业是需要支付竞业限制补偿金的,我们又顾虑扩大了成本,所以想咨询律师员工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么规定的?感谢律师。谢谢啦
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