拒不支付劳动报酬罪的前置程序有哪些？

Question

想咨询一下一个小案件,我是一名参加法考人员，想研究拒不支付劳动报酬罪相关罪名问题。比如哥哥在南京开了4家连锁的饭馆，由于南京出现了疫情，对哥哥饭馆的收入影响很大，哥哥出现了拖欠71几位职员工资情况。南京疫情持续了3月后，哥哥关闭了这4家连锁的饭馆。然后带着这几年赚的钱回到了家乡。在南京劳动部门催告2次后，哥哥仍然不支付拖欠的工资。当下哥哥被南京的警员扣留了，想请问拒不支付劳动报酬罪的前置程序有哪些？哥哥之前也没有出过事，能办保外就医吗？谢谢

Answer

你好详细沟通比较好的啊

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您好，需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见，您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通

Answer

您好，在现阶段家里家属只能委托律师会见，最好委托刑事辩护团队为你哥哥某提供辩护。

Answer

依据法律规定，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。