免费提问
劳动劳务

劳动补偿的计算方法是什么样的?

4 解答 0 浏览 2025-03-29 18:35
在吗律师,我想请教一下有关劳动诉讼劳动补偿的问题。案件情况是这样的,我们是一家科技有限公司,有一位技术员签了2年的劳动合同书,到下个月劳动合同书就到期了,我们不准备和这名技术员再继续签订了,咨询一下律师,劳动合同书到期后,我们作为企业不再继续签订劳动合同书,需要向员工支付劳动补偿吗?劳动补偿的计算方法是什么样的?非常感谢
律师解答共 4 条
康律师
康律师 执业律师
咨询 TA
您好,可以详细说明案件情况
2025-03-29 18:41
潘律师
潘律师 执业律师
咨询 TA
您好,详细情况可以进一步沟通
2025-03-29 18:44
李律师
李律师 执业律师
咨询 TA
补偿金的计算方法是每工作一年支付一个月工资,不满6个月的支付半个月工资,超过6个月不满1年的支付一个月工资。
2025-03-29 19:02
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
依照你咨询的案情情节,劳动合同书到期后企业不再继续签订是需要支付补偿金的,计算方法是每工作一年支付一个月。
2025-03-29 19:13
大家还在问更多