雇用童工从事危重劳动罪辩护律师有用吗？

Question

我是安徽人,我是一名参加法考人员，想分析雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。如果母亲和其发小梁
某合伙开了一个砖厂，母亲是法人。发小梁
某将砖厂搬砖的体力活承包给了梁
某，梁
某不知道在哪里招来13个人来干活，砖厂按月给梁
某结算。13天前执勤警察来到砖厂调查，母亲才知道梁
某手下干活的人里有问题，母亲被执勤警察关了，现在被抓到看守所里。如果梁
某手下干活的有不满16岁的人，请问雇用童工从事危重劳动罪辩护律师有用吗？母亲从来没有前科，这个阶段能取保吗？

Answer

您好，根据您的描述，尚不能完全判断案情，建议您进一步详细说明，以便帮助到您。如事情紧急，可电话联系律师提供帮助。

Answer

您好，详细情况可以进一步沟通

Answer

你的问题我们收到了，根据我国法律规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

Answer

你的问题我们收到了，需要具体案件具体分析，看你母亲是否达到了情节严重程度，从而确定是否构成雇用童工从事危重劳动罪，建议委托北京著名刑辩律师为你母亲提供辩护。