追索工资要求先向劳动仲裁申请仲裁吗？

Question

律师好,2018年的时候，我通过加入一家课后辅导公司，任高等数学老师，前不久因为教育部文件的影响，该课后辅导公司收益减少，已拖欠我的工资4个月，经多次协调，课后辅导公司向我出具一张欠条，确认拖欠我的工资95568元，并说好在4个月内结算，但一直没有结算。我了解到追索工资需要先向劳动仲裁申请仲裁，请律师帮忙回答一下，我有课后辅导公司向我出具一张欠条，还需要先向劳动仲裁申请仲裁吗？

Answer

您好，请问需要什么帮助

Answer

您好，需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见，您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通

Answer

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，第十五条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。

Answer

课后辅导公司已出具一张欠条，说明不存在争议，你可直接向人民法院发起诉讼。