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劳动劳务

补偿金的计算标准是怎么规定的?

3 解答 0 浏览 2025-03-29 10:30
我是湖南人,我想请问一下涉及劳动争议补偿金的案子。案情是这样的,我们是一家网络公司,有一位网络管理员签了2年的劳动协议,到下个月劳动协议就到期了,我们不愿意和这名网络管理员再续签了,律师请帮助解答一下,劳动协议到期后,我们作为公司不再续签劳动协议,需要向员工发放补偿金吗?补偿金的计算标准是怎么规定的?谢谢了
律师解答共 3 条
杨律师
杨律师 执业律师
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您好,详细情况可电询,为您进一步分析
2025-03-29 10:36
汪律师
汪律师 执业律师
咨询 TA
您好,请问需要什么帮助
2025-03-29 10:47
赵律师
赵律师 执业律师
咨询 TA
依据你描述的案件情况,劳动协议到期后公司不再续签是需要发放补偿金的,计算标准是每工作一年发放一个月。
2025-03-29 11:03
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