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劳动劳务

签署非全日制合同书的清洁工需要发放赔偿金吗?

3 解答 0 浏览 2025-03-28 14:46
我是海南人,我们是一家酒店,为了客房清洁的需要,招了2名清洁工,口头约定每天上班时间为10-14点,为非全日制用工,工资每2周结算一次,不缴纳社保。该2名清洁工允许了并签署非全日制用工合同书。大概几个月前我酒店因需要重新建设未营业了,告知清洁工暂停工作了。但该2名清洁工向劳动仲裁诉我酒店,请求赔偿金,想咨询律师,签署非全日制合同书的清洁工需要发放赔偿金吗?十分感谢
律师解答共 3 条
赵律师 执业律师
咨询 TA
你好,具体什么问题
2025-03-28 14:59
殷律师
殷律师 执业律师
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您好,详细情况可电询,为您进一步分析
2025-03-28 15:09
王律师
王律师 执业律师
咨询 TA
根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,非全日制用工无需发放赔偿金。
2025-03-28 15:28
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