企业没有支付竞业限制补偿金员工还需要自觉遵守吗?
想咨询某一个案子,我是一名网络管理员,在2017年找工作进入了北京门头沟的一家信息网络科技,前段时间我从这家信息网络科技离职了,但离职时企业与我签订了竞业限制合同书,约定竞业限制时间为2年,每月支付我竞业限制补偿金3029元。开始这家信息网络科技按月支付我竞业限制补偿金,但3个月前,因为企业收益减少,不再支付我竞业限制补偿金了,律师请帮忙分析一下,我还需要继续自觉遵守竞业限制合同书的义务吗?
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