赔偿金的计算方式是怎么定的？

Question

咨询一下有执业律师在吗？我是甘肃人,
,我想了解一下关于劳动争议赔偿金的案子。案件情况是这样的，我们是一家信息网络公司，有一位AI技术工程师签署了2年的劳动合同书，到下个月劳动合同书就到期了，我们不打算和这名AI技术工程师再续订了，律师请帮忙分析一下，劳动合同书到期后，我们作为用人单位不再续订劳动合同书，需要向劳动者给予赔偿金吗？赔偿金的计算方式是怎么定的？谢谢呀

Answer

你好！不知具体什么案件

Answer

你好，具体什么问题

Answer

依据你说的案情，劳动合同书到期后用人单位不再续订是需要给予补偿金的，计算方式是每工作一年给予一个月。

Answer

补偿金的计算方式是每工作一年给予一个月工资，不满6个月的给予半个月工资，超过6个月不满1年的支付一个月工资。