可以不可以要求实际用工单位承担被派遣工人的经济损失?
我有一个问题想要咨询一下,我想请问一个涉及劳务派遣合同纠纷的问题。问题是这样的,我们是一家劳务服务公司,几个月前我们将一名工人送到某信息网络科技面谈,该信息网络科技经过考核接受了该名工人。后来该工人受工伤,被检验为10级伤残,我劳务服务公司赔偿了全部经济损失。经协调,实际用工单位该信息网络科技觉得自己没有赔偿义务,想咨询律师,可以不可以要求实际用工单位承担做工人的经济损失?谢谢了
律师解答
大家还在问更多