自愿延长上班时间会被人民法院确认为全日制合同关系吗？

Question

想咨询一下某个纠纷,我们是一家奶制品配送公司，花钱请了5名派送员，上班时间为5-9点，约定了书面非全日制协议，同时劳务报酬规定为1日、15日结算，并一直严格执行。一些派送员为了多赚钱，申请多派发奶制品，公司许可并按件支付报酬。前阵子，申请多派发奶制品的派送员将配送公司告到人民法院，原因是因多派发奶制品致使上班时间超过4小时，申请人民法院确认为全日制合同关系。律师请帮忙分析一下，派送员为了多赚钱自愿延长上班时间会被人民法院确认为全日制合同关系吗？

Answer

可以进一步详细陈述案情，如情况紧急的可直接电联咨询

Answer

你好，我们沟通下具体情况

Answer

根据你描述的案件情况，派送员为了多赚钱自愿延长致使上班时间超过4小时，不应改变非全日制用工性质。