企业不将生育待遇发给给员工怎么主张权利?
请抽空帮我回答一下,我是一名已婚女生,2016年入职加入江苏的某健康管理咨询公司,企业也为我上保险了。大约1年前我生育后将审核材料送给企业,向社保部门报生育待遇,社保部门经过审核将我的生育待遇发给到企业银行账户上,但企业未发给予我,原因是企业已发给我基本工资,但基本工资才2246元/月,我劳动报酬是8766元/月。咨询一下律师,企业不将生育待遇发给给员工怎么主张权利?
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