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劳动劳务 江苏 防城港市

已签署书面竞业限制合同可以提交诉状追究对方的违约责任吗?

4 解答 0 浏览 2025-03-25 17:10
律师请帮忙分析一下,我们是一家课后辅导公司,2018年组织了王某作为业务代表,负责生源工作,因我公司有一套科学的程序,所以在王某上班前就与他签署书面竞业限制合同,商定王某辞职后不得从事同类业务。年前的时候他辞职了,但是前阵子我们无意中发现王某在同地区自己开了一个辅导机构,因为我课后辅导公司已经与王某签署书面不得从事同类业务的合同,我们可以提交诉状追究王某的违约责任吗?
律师解答共 4 条
康律师
康律师 执业律师
咨询 TA
您好,详细情况可以进一步沟通
2025-03-25 17:30
陈律师
陈律师 执业律师
咨询 TA
您好,需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见,您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通
2025-03-25 17:47
王律师
王律师 执业律师
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依据你所说明的情况,未看到你发给员工竞业限制补偿金,所以可能对方不需要承担违约责任。
2025-03-25 17:53
张律师
张律师 执业律师
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还需要对整个案情进行分析,看你们之间的竞业限制合同是否有限,从而确定是否可以提交诉状追究王某的违约责任。
2025-03-25 18:10
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