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公司没有发放竞业限制补偿金劳动者还需要自觉遵守吗?

4 解答 0 浏览 2025-03-25 13:05
请问一下律师,我是一名美工设计师,在2017年找工作进入了北京门头沟的一家科技公司,几个月前我从这家科技公司离开了,但离开时公司与我签了竞业限制合同书,商定竞业限制时间为2年,每月发放我竞业限制补偿金4497元。开始这家科技公司按月发放我竞业限制补偿金,但3个月前,因为公司业务锐减,不再发放我竞业限制补偿金了,律师请帮忙分析一下,我还需要继续自觉遵守竞业限制合同书的义务吗?
律师解答共 4 条
赵律师
赵律师 执业律师
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你好!案件咨询和委托可电话联络
2025-03-25 13:23
赵律师
赵律师 执业律师
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您好,您这种情况,建议您可以电话详细沟通一下。或是来所详细面谈一下
2025-03-25 13:35
雷律师
雷律师 执业律师
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如果公司不再发放竞业限制补偿金,建议你与该公司协商解除竞业限制,协商不成可以通过法院解决。
2025-03-25 13:44
杨律师
杨律师 执业律师
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根据你表述的具体情节,公司超过3个月未发放我竞业限制补偿金,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
2025-03-25 14:02
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