公司没有发放竞业限制补偿金劳动者还需要自觉遵守吗?
请问一下律师,我是一名美工设计师,在2017年找工作进入了北京门头沟的一家科技公司,几个月前我从这家科技公司离开了,但离开时公司与我签了竞业限制合同书,商定竞业限制时间为2年,每月发放我竞业限制补偿金4497元。开始这家科技公司按月发放我竞业限制补偿金,但3个月前,因为公司业务锐减,不再发放我竞业限制补偿金了,律师请帮忙分析一下,我还需要继续自觉遵守竞业限制合同书的义务吗?
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