自愿延长工作时间会被审判机关确定为全日制合同关系吗?
想请教一下某一个小案子,我们是一家奶制品派发公司,花钱请了8名送奶员,工作时间为5-9点,签订非全日制合同书,同时劳动报酬约定为1日、15日结算,并一直严格施行。一些送奶员为了多搞钱,主张多配送奶制品,公司同意并按件计薪。前阵子,主张多配送奶制品的送奶员将派发公司控告到审判机关,理由是因多配送奶制品致使工作时间超过4小时,主张审判机关确定为全日制合同关系。想咨询律师,送奶员为了多搞钱自愿延长工作时间会被审判机关确定为全日制合同关系吗?
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