劳动者请求不上保险又请求企业发给失业金是否合理?
律师您好啊,我想了解一个关于失业金的案子。我们是一家物业单位,这段时间有一个劳动者将我物业单位诉到法院了,请求企业发给他失业金,因为企业未为他参加失业保险,但实际情况是该劳动者书面请求不上保险,企业是发给补贴的。解约后劳动者不受诚信,请求企业发给失业金合理?
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