职场上被总经理性骚扰应该如何维护自己的权益？

Question

你好律师,我是一名未婚女性，今年24岁，在一家新技术公司从事秘书工作，我的总经理是一个大约有48岁的男士，但是年前的时候，他常常以工作为理由，营造和我独处的情境，对我进行一些摸胸等性骚扰行为，但是也没有更多的过分行为。由于他是我的总经理，我非常担忧，致使我已经发生了精神疾病，律师请帮助解答一下，作为一个未婚女性，在职场上被总经理性骚扰，有哪些方法可以维护自己的权益，应该如何维护自己的权益？谢谢啦

Answer

您的电话号码是多少

Answer

可以电话沟通的，需要的话随时和我联系

Answer

根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条之规定，你在职场上被总经理性骚扰，可以向所在司法机关、妇联、党组织等进行投诉，甚至可以起诉。

Answer

要是你总经理的性骚扰已经致使你发生了精神疾病，建议你起诉维护自己的权益，可以请求律师提供帮助。