企业没有给予竞业限制补偿金劳动者还需要履行吗？

Question

想请教某个纠纷,我是一名技术支持经理，在2014年加入了北京大兴的一家网络科技公司，几个月前我从这家网络科技公司辞职了，但辞职时企业与我签订了竞业限制协议，约定竞业限制时间为2年，每月给予我竞业限制补偿金4211元。开始这家网络科技公司按月给予我竞业限制补偿金，但3个月前，因为企业经营不善，不再给予我竞业限制补偿金了，咨询一下律师，我还需要继续履行竞业限制协议的义务吗？十分感谢

Answer

您好，需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见，您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通

Answer

您好，具体收费需要了解您的具体情况，同时结合复杂程度、律师等级等综合考虑。如果您有需要，欢迎来电咨询。

Answer

依据你所说的具体情况，企业超过3个月未给予我竞业限制补偿金，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

Answer

如果企业不再给予竞业限制补偿金，建议你与该企业协商解除竞业限制，协商不成可以通过法律解决。