刑法拒不支付劳动报酬罪判几年？

Question

想了解某个小案件,我是江苏人,我是一名参加法考人员，想分析拒不支付劳动报酬罪相关罪名问题。如果爸爸在天津开了3家连锁的卡拉OK厅，由于天津出现了疫情，对爸爸卡拉OK厅的收入影响很大，爸爸出现了拖欠57几位工作人员工资情况。天津疫情持续了3月后，爸爸关闭了这3家连锁的卡拉OK厅。然后带着这几年赚的钱回到了家乡。在天津劳动部门催告2次后，爸爸仍然不支付拖欠的工资。现在爸爸被天津的分局警官关了，想请问一下刑法拒不支付劳动报酬罪判几年？爸爸没有犯过事，能办取保吗？

Answer

您好，详细情况可以进一步沟通

Answer

您好，您这种情况，建议您可以电话详细沟通一下。或是来所详细面谈一下

Answer

依据《中华人民共和国刑法》规定，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。