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劳动劳务 湖南 七台河市

经济补偿金的计算标准是怎么规定的?

4 解答 0 浏览 2025-03-23 12:50
想请教一下某个案,我想询问一下有关劳动纠纷经济补偿金的问题。案情是这样的,我们是一家科技有限公司,有一位研发工程师签署了2年的劳动合同书,到下个月劳动合同书就到期了,我们不打算和这名研发工程师再继续签订了,咨询一下律师,劳动合同书到期后,我们作为公司不再继续签订劳动合同书,需要向职工发放经济补偿金吗?经济补偿金的计算标准是怎么规定的?谢谢
律师解答共 4 条
胡律师
胡律师 执业律师
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你好!不知具体什么案件
2025-03-23 13:00
王律师
王律师 执业律师
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您好,请问需要什么帮助
2025-03-23 13:18
张
张 执业律师
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补偿金的计算标准是每工作一年发放一个月工资,不满6个月的发放半个月工资,超过6个月不满1年的支付一个月工资。
2025-03-23 13:38
马律师
马律师 执业律师
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依照你表达的案件情况,劳动合同书到期后公司不再继续签订是需要发放补偿金的,计算标准是每工作一年发放一个月。
2025-03-23 13:55
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