雇用童工从事危重劳动罪怎么立案才合法？

Question

想请问一下1个大案,我是一名准备司法考试人员，想了解雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。比如姑夫贺某开了一个采石场，姑夫将厂里的体力活承包给了贺某，贺某不知道在哪里招来11个人来干活，那些人在厂旁边的一个旧房里吃住，厂里按月给贺某结算。11天前警察来到厂里调查，姑夫才知道贺某手下干活的人有问题，姑夫被警察逮捕了，此刻抓到看守所里。如果贺某手下有不满16岁的童工，请问雇用童工从事危重劳动罪怎么立案才合法？姑夫之前也没有被警察抓过，这个阶段能办保释吗？谢谢

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您好，方便说一下具体情况吗

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你好，遇到了什么麻烦

Answer

咨询者你好，根据法律规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

Answer

咨询者你好，需要根据具体构成要件，从而给出有针对性的法律帮助。