劳动者申请不缴纳社保又主张企业发放失业金是否可行?
律师您好,我想询问一个涉及失业金的问题。我们是一家物业单位,现在有一个劳动者将我物业单位起诉到审判机关了,申请企业发放他失业金,因为企业未为他上失业保险,但客观情况是该劳动者书面申请不缴纳社保,企业是发放补贴的。解除合约后劳动者违背诚信,主张企业发放失业金合法?谢谢啦
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