劳动赔偿的计算方式是怎么规定的?
我是湖北人,我想请教一下关于劳动诉讼劳动赔偿的案件。事情是这样的,我们是一家网络科技公司,有一位研发工程师签了2年的劳动合同,到下个月劳动合同就到期了,我们不准备和这名研发工程师再继续签订了,律师我请教一下,劳动合同到期后,我们作为企业不再继续签订劳动合同,需要向职工给予劳动赔偿吗?劳动赔偿的计算方式是怎么规定的?谢谢呀
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