自愿延长上班区间会被人民法院确认为全日制合同关系吗?
问一下有刑事辩护律师答复吗?我是上海人,我们是一家奶制品速配公司,招了9名配送员,上班区间为5-9点,约定非全日制协议,同时工资商定为1日、15日支付,并一直严格遵守。有些配送员为了多搞钱,请求多配送奶制品,公司允许并按件结算费用。前不久,请求多配送奶制品的配送员将速配公司诉到人民法院,因为因多配送奶制品导致上班区间超过4小时,请求人民法院确认为全日制合同关系。律师请帮忙分析一下,配送员为了多搞钱自愿延长上班区间会被人民法院确认为全日制合同关系吗?
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