自愿延长上班区间会被法院确定为全日制合同关系吗？

Question

你好呀律师,我们是一家牛奶派发公司，花钱请了7名送奶员，上班区间为5-9点，签署书面非全日制协议，同时劳务费报酬规定为1日、15日打卡，并一直严格遵守。部分送奶员为了多挣钱，主张多速配牛奶，公司许可并按件支付报酬。前段时间，主张多速配牛奶的送奶员将派发公司控告到法院，理由是因多速配牛奶导致上班区间超过4小时，主张法院确定为全日制合同关系。请问律师，送奶员为了多挣钱自愿延长上班区间会被法院确定为全日制合同关系吗？谢谢律师

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您好，具体情况可以咱们电话沟通解决

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Answer

依照你表述的案情情节，送奶员为了多挣钱自愿延长导致上班区间超过4小时，不应改变非全日制用工性质。

Answer

因多速配牛奶导致上班区间超过4小时，是否会被确定为全日制合同关系还需要详细分析案情后作出判断。