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劳动劳务

受工伤后劳动合同到期企业是否需要发给就业补助金?

3 解答 0 浏览 2025-03-19 10:03
我是海南人,我朋友2016年的时候,在四川的一个消防安装公司正常上班,受工伤了,经劳动部门判定为5级伤残,治疗完成后也继续在该企业,现在我朋友也想回乡下老家生活了,律师我请教一下,如果劳动合同到期,不在该消防安装公司正常上班了,由于有5级伤残,企业是否需要发给就业补助金?如果企业不发给,我可以向人民法院启动诉讼程序?
律师解答共 3 条
文杰
文杰 执业律师
咨询 TA
你好 需要了解你这边的具体情况 才能给到你合理的解决方案
2025-03-19 10:09
孙锋
孙锋 执业律师
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可以具体沟通,您可以电话联系我
2025-03-19 10:17
刘律师
刘律师 执业律师
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依据《工伤保险条例》相关规定,员工受工伤构成5级伤残,劳动合同到期企业应发给就业补助金。
2025-03-19 10:36
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