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劳动劳务

经济补偿金的计算方法是什么样的?

3 解答 0 浏览 2025-03-18 11:02
我是湖南人,我想询问一下关于劳动纠纷经济补偿金的事情。情况是这样的,我们是一家信息网络公司,有一位统计分析工程师签订了1年的劳动协议,到下个月劳动协议就到期了,我们不愿意和这名统计分析工程师再续订了,请问律师,劳动协议到期后,我们作为公司不再续订劳动协议,需要向员工给予经济补偿金吗?经济补偿金的计算方法是什么样的?谢谢律师
律师解答共 3 条
任律师
任律师 执业律师
咨询 TA
你好,请说说具体情况
2025-03-18 11:07
冯律师
冯律师 执业律师
咨询 TA
您好,您这种情况,建议您可以电话详细沟通一下。或是来所详细面谈一下
2025-03-18 11:26
李律师
李律师 执业律师
咨询 TA
补偿金的计算方法是每工作一年给予一个月工资,不满6个月的给予半个月工资,超过6个月不满1年的支付一个月工资。
2025-03-18 11:31
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