劳动者请求不上保险又主张用人单位发给失业补助金是否可行?
我是河北人,我想讨教一个涉及失业补助金的案件。我们是一家物业,现在有一个劳动者将我物业告到审判机关了,请求用人单位发给他失业补助金,因为用人单位未为他上失业保险,但实际情况是该劳动者书面请求不上保险,用人单位是发给补助的。解除合同后劳动者违背诺言,主张用人单位发给失业补助金合理合法?
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