免费提问
劳动劳务 湖南 齐齐哈尔市

员工的竞业限制补偿金的计算方式是什么样的?

4 解答 0 浏览 2025-03-10 14:01
请资深律师帮忙回答一下,我们是一家高新企业,为了保护公司秘密,我高新企业想着与高级管理人员签竞业限制合同,但了解到要是员工在离职后自觉执行了竞业限制合同的义务,单位是需要发给竞业限制补偿金的,我们又担忧增大了成本,所以咨询一下律师员工的竞业限制补偿金的计算方式是什么样的?谢谢。谢谢了
律师解答共 4 条
赵律师
赵律师 执业律师
咨询 TA
您好,详细情况可电询,为您进一步分析
2025-03-10 14:05
吴律师
吴律师 执业律师
咨询 TA
您好,详细情况可以进一步沟通
2025-03-10 14:24
苏律师
苏律师 执业律师
咨询 TA
竞业限制补偿金为员工十二个月平均工资的30%,且不能低于劳动合同履行地最低工资标准。
2025-03-10 14:34
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,竞业限制的期限不得超过2年,竞业限制补偿金的标准为员工十二个月平均工资的30%。
2025-03-10 14:54
大家还在问更多