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劳动劳务 陕西 白城市

受工伤后劳动合同到期用人单位是否需要发放就业补助金?

4 解答 0 浏览 2025-03-07 12:39
我是内蒙古人,我非常急一个事情,我父亲2016年的时候,在安徽的一个消防安装公司正常打工,受工伤了,经劳动局确定为5级伤残,医治完成后也继续在该用人单位,现在我父亲也想回老家生活了,律师我问一下,如果劳动合同到期,不在该消防安装公司正常打工了,因为有5级伤残,用人单位是否需要发放就业补助金?如果用人单位不发放,我可以向人民法院起诉?谢谢了
律师解答共 4 条
车律师
车律师 执业律师
咨询 TA
您好,可以详细说明案件情况
2025-03-07 12:56
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
您好,需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见,您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通
2025-03-07 13:06
付律师
付律师 执业律师
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5级伤残需要发放就业补助金,由用人单位发放该笔就业补助金。
2025-03-07 13:20
李春娜
李春娜 执业律师
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根据《工伤保险条例》相关规定,职工受工伤构成5级伤残,劳动合同到期用人单位应发放就业补助金。
2025-03-07 13:39
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