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劳动劳务 陕西 抚顺市

客观原因产生变化解除合同关系需要给予经济赔偿金吗?

4 解答 0 浏览 2024-12-31 16:40
我有一个情况想要咨询一下,我们是一家物业管理公司,在北京的大兴有一个管理项目,有秩序维护员18人,前段时间发包人电话通知不再签订物业服务委托合同书,这就造成秩序维护员无法安置,由于客观原因产生变化,这几天我物业管理公司计划与该18名秩序维护员解除合同关系,咨询一下律师,在客观原因产生变化职工无法安置的时候,解除合同关系需要给予经济赔偿金吗?谢谢律师
律师解答共 4 条
谢
谢 执业律师
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您好,详细情况可电询,为您进一步分析
2024-12-31 16:57
王律师
王律师 执业律师
咨询 TA
您好,请问需要什么帮助
2024-12-31 17:13
胡娟
胡娟 执业律师
咨询 TA
在客观原因产生变化解除合同关系,需要通知工会和劳动行政部门。
2024-12-31 17:26
张律师
张律师 执业律师
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依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,客观原因产生变化解除合同关系需要给予经济补偿金。
2024-12-31 17:38
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