客观原因产生变化解除合同关系需要给予经济赔偿金吗?
我有一个情况想要咨询一下,我们是一家物业管理公司,在北京的大兴有一个管理项目,有秩序维护员18人,前段时间发包人电话通知不再签订物业服务委托合同书,这就造成秩序维护员无法安置,由于客观原因产生变化,这几天我物业管理公司计划与该18名秩序维护员解除合同关系,咨询一下律师,在客观原因产生变化职工无法安置的时候,解除合同关系需要给予经济赔偿金吗?谢谢律师
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